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Central Sindical ASI exige que en 2022 se apruebe una ley de emergencia laboral

Amaya ArnautporAmaya Arnaut
2 enero 2022
en Venezuela
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La presidenta de la Central de Trabajadores de ASI Venezuela, Leida Marcela León, exigió que este 2022 se apruebe una ley de emergencia laboral tras destacar que el salario mínimo integral de los trabajadores equivale dos dólares, asimismo cuestionó que durante el 2021 aumentaron las desigualdades y la asamblea nacional chavista no ha actuado en defensa de los trabajadores.

León destacó que el salario de los trabajadores es de 7 bolívares, equivalente a 1,52 dólares y los cesta ticket 3 bolívares, iguales a 0,65 dólares lo que consideró “indignante e inaceptable”, debido a que para ella “se perdió el valor del trabajo, se perdió el elemento fundamental de la relación laboral, el salario, para la vida del trabajador y la familia. En éste contexto, no puede haber silencio de los actores del proceso social del trabajo, es urgente construir juntos políticas de recuperación y complementación del salario para dejar de resistir y vivir precariamente sin derechos y por el contrario vivir dignamente en un país bendecido por recursos como es Venezuela.”

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Añadió que “hubo durante el 2021, la firma de varias actas convenio y varios contratos colectivos, que al final del día no se visibilizaron en calidad de vida, pues se esfumaron ante el tamaño de la inflación acumulada que alcanza 12 dígitos, según BCV”.

La dirigente sindical cuestionó la labor de la asamblea nacional chavista diciendo que “ante la magnitud de la crisis macroeconómica no ha actuado en defensa de los trabajadores, ni generado una Ley de Emergencia salarial, que permita la indexación y recuperación progresiva de derechos y libertades laborales y sindicales, aunque la Central ASI presentó dicha propuesta y el Poder Ejecutivo no ha generado políticas públicas de empleo ante la pandemia y la crisis”

En conclusión, con un balance tan grave para los trabajadores en 2021, desde la central de trabajadores ASI Venezuela, sus dirigentes consideran que es urgente la aprobación de una ley de emergencia laboral, un ingreso vital de emergencia y gobernanza laboral y sindical, para que exista trabajo decente, crecimiento y desarrollo sostenible en democracia.

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