La Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) y la Relatoría Especial sobre Derechos Económicos, Sociales, Culturales y Ambientales (REDESCA) publicaron un informe detallado sobre los derechos laborales del personal sanitario en las misiones médicas de Cuba.
El documento analiza la situación de estos trabajadores en 109 misiones internacionales, destacando que, aunque su labor es esencial para poblaciones vulnerables, existen prácticas que vulneraron sus derechos fundamentales y manifestaron su preocupación por la posible configuración de situaciones de trabajo forzoso y trata de personas.
Señalan que la falta de consentimiento pleno y el uso de medios coercitivos con fines de explotación laboral son elementos presentes en diversos casos documentados.
La investigación, basada en testimonios y análisis normativo, identifica desafíos estructurales como remuneraciones insuficientes, retención de ingresos y jornadas laborales extensas. Asimismo, el informe advierte sobre la falta de libertad sindical y la posible existencia de coacción, indicando que la participación en estos programas no siempre sería voluntaria debido al temor a represalias.
En materia de movilidad humana, se denunciaron restricciones severas al derecho de circulación y residencia. El personal sanitario enfrentaría el retiro de pasaportes, la exigencia de autorizaciones especiales para viajar y sanciones penales en caso de abandono de la misión, lo que impacta directamente en la libertad de las personas y sus familias.
Finalmente, el informe recomienda al Estado cubano y a los países receptores garantizar contratos claros y condiciones de trabajo dignas. La Comisión reafirmó que mantendrá un seguimiento cercano a la implementación de estas medidas para asegurar el respeto a la libertad de circulación y la voluntariedad del personal de salud.
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